03.11.2011 bis 04.11.2011

Erfolgreich im Team

Veranstaltungsort:
Frankfurt a.M.
Informationen:

Worauf es in der Arbeit im und mit einem Team wirklich ankommt!
Teamarbeit und Projekte scheitern meistens durch die wichtige Individualität der einzelnen Projekt-/Teammitglieder. Meistens weiß man nicht genau, was den anderen im Team motiviert und ob dies mit der aktuellen Aufgabe stimmig ist. Lernen Sie in diesem Training sich selbst in Bezug auf Ihre Stärken und Potenziale besser kennen. Zudem schärfen Sie Ihre Wahrnehmung in Bezug auf das, was Ihre Kollegen/Kolleginnen motiviert und ob dies mit der zuständigen Funktion im Team einen hohen Deckungsgrad hat. Verstehen Sie, was es heißt, Hochleistungsteams zusammenzustellen und im Alltag individuell auf die einzelnen Teammitglieder einzugehen – ganz nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“ mit der Empathie der individuellen Wertschätzung. Sie werden nach dem Training wissen, wie Sie Teamarbeit fördern können, Konflikte frühzeitig lösen und eine dauerhaft hohe Leistungsbereitschaft mit dem Mittel der Überzeugung und Identifikation erreichen.

Seminarinhalte

Traum oder Albtraum: Zusammenarbeit in Teams
·· Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit – das ideale Teammitglied
·· Der Sinn von Teamarbeit und die Chancen von Teamarbeit
·· Interne und Externe Einflussfaktoren – Was machen Hochleistungs-Teams anders?

Grundlagen der (Team-)Kommunikation
·· Beziehungsmanagement und Kommunikation im Unternehmen
·· Wie funktioniert Kommunikation im Team?
·· Emotionalität in der Teamkommunikation – Was ist zu beachten?

Tools der Teamkommunikation
·· Besprechungen effektiv moderieren und leiten
·· Kreativität im Team – neue Wege gehen
·· Coaching der Teammitglieder

Teams erfolgreich steuern
·· Rahmenbedingungen schaffen
·· Instrumente und Maßnahmen, um die Teamperformance zu steigern
·· Neue Wege für die Teamentwicklung und Leistungssteigerung

Methodisches und strukturiertes Arbeiten im Team
·· Welche Veränderungen in Bezug auf Abläufe/Organisation sind nötig?
·· Was ist sinnvoll und praktikabel für den Alltag?
·· Wie kommuniziere ich Veränderungen im Team?

Motivation
·· Motivationskräfte der Gruppenmitglieder
·· Selbstmotivation und Identifikation im Einklang
·· Herausforderung der Motivation von Teammitgliedern nutzen

Schärfung der Selbst- und Fremdwahrnehmung
·· Vorstellung der Motiv-/Werteanalyse nach Prof. Steven Reiss
·· Kongruenz von Persönlichkeit zur beruflichen Aufgabe
·· Schärfung von Akzeptanz und Toleranz in Bezug auf Kommunikation und konstruktives Feedback für die Teamarbeit
·· Persönliche Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen

Die Team-Spielregeln der Zusammenarbeit
Gruppenarbeit: Teamarbeit und Veränderungen

Wer sollte teilnehmen?
Das Seminar richtet sich bereichsübergreifend an Fach- und Führungskräfte, Projektleiter sowie Teammitarbeiter/-innen, die ihre Stärken und die Stärken Einzelner
zur effizienten und effektiven Teamarbeit nutzen möchten.

Seminarzeiten: 1. Tag: 10.00 – 17.30 Uhr, 2. Tag: 09.00 – 17.00 Uhr
Preis: 990,- Euro zzgl. MwSt.

Angebote zu diesem Event:

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