PERSONALREFERENT*IN (M/D/W) GESUCHT

Du bist ein HR-Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung? Du erstellst Abrechnungen routiniert und rechtssicher? Du bist fachlich und rhetorisch sicher und zeichnest dich durch einen souveränen und verbindlichen Umgang aus?

Dann suchen wir DICH zur Unterstützung unserer Personalabteilung als PERSONALREFERENT*IN (M/D/W)

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (20 – 25 Std./Woche) besetzt werden.

DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte proaktiv in allen relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen entlang des gesamten „Employee Life Cycles“ (Eintritt bis Austritt)
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von (Arbeits)-verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
- Du unterstützt unsere Lohnbuchhaltung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. des kompletten Meldewesens und der Stammdatenpflege - mit dem Plan diese zukünftig eingeständig zu übernehmen
- Du bereitest Personalgespräche - inkl. Gehaltsverhandlungen - vor und begleitest diese bei Bedarf
- Du unterstützt unsere Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung, inkl. der Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungs -und Personalbindungsmaßnahmen
- Du bist verantwortlich für die Pflege und Erweiterung unserer digitalen Personalakte und die Erzeugung von Personalreportings und -statistiken
- Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden

DEIN PROFIL
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Lohnabrechnungen und hast optimalerweise bereits mit Datev Lohn und Gehalt gearbeitet
- Du bist sicher in der Erstellung von Verträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen im Personalbereich
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrechts- und Sozialrecht und kannst diese sicher anwenden
- Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten, eine kommunikative Persönlichkeit und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Auch in schwierigen Situationen bleibst du stets freundlich und behandelst alle Themen des Bereichs stets mit der notwenigen Verschwiegenheit

DU SAGST „WOW“ ZU DIESER HERAUSFORDERUNG? DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung. Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, interne Firmenangebote wie ein JobRad oder Inhouse Sportangebote sind für uns selbstverständlich.

Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als PDF!), deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an Frau Kathrin Hauda: bewerbung@lleyendecker.de

Wir freuen uns auf DICH!