zurück zum Themen Special Themenspecial Aus- & Weiterbildung – Neues Wissen säen, Fortschritt ernten
2for2 - Unternehmens- und Personalberatung
Die 2for2 Personalberatung bietet aktuell spezielle Coaching-Angebote wie das Vertrauenscoaching für Führungskräfte; ein Restart-Coaching zwecks Neustart und Neumotivation der Mitarbeiter, die in Kurzarbeit waren/sind; das Chancencoaching zur strategischen Neuausrichtung für Unternehmen und Mitarbeiter der Live-Communication; Krisenintervention wie z. B. Trauercoaching für Mitarbeiter, die in der Corona-Pandemie einen Verlust erlitten oder einen schweren Krankheitsverlauf erlebt haben.
Darüber hinaus befasst sich 2for2 mit Trends hinsichtlich Aus- & Weiterbildung in der Eventbranche bei denen folgende Fragen in den Fokus rücken:
Für Führungskräfte: Wie vertraue ich mir selbst? Wie vertraue ich meinen Mitarbeitern? Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter mir vertrauen? Wie werden wir durch einen geordneten Kulturwandel noch erfolgreicher/ wieder erfolgreich?
Für Mitarbeiter: Was hat Corona mit den Menschen gemacht? Vor welchen neuen privaten Problemen stehen sie? Wie hat sich ihre Beziehungseinstellung zu Kollegen, Vorgesetzten und Kunden geändert? Wie ihre gesamte Lebenseinstellung? Wie hat sich generell die Einstellung zum Arbeitgeber verändert? Wie motiviert sind sie noch, wenn sie nach über einem Jahr Kurzarbeit wieder Vollzeit arbeiten müssen? Wie kann man ihre Motivation reaktivieren? Welche Verluste haben ggf. einzelne Mitarbeiter erlitten? Wie stehen die Kunden zum Unternehmen?
Darüber hinaus befasst sich 2for2 mit Trends hinsichtlich Aus- & Weiterbildung in der Eventbranche bei denen folgende Fragen in den Fokus rücken:
Für Führungskräfte: Wie vertraue ich mir selbst? Wie vertraue ich meinen Mitarbeitern? Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter mir vertrauen? Wie werden wir durch einen geordneten Kulturwandel noch erfolgreicher/ wieder erfolgreich?
Für Mitarbeiter: Was hat Corona mit den Menschen gemacht? Vor welchen neuen privaten Problemen stehen sie? Wie hat sich ihre Beziehungseinstellung zu Kollegen, Vorgesetzten und Kunden geändert? Wie ihre gesamte Lebenseinstellung? Wie hat sich generell die Einstellung zum Arbeitgeber verändert? Wie motiviert sind sie noch, wenn sie nach über einem Jahr Kurzarbeit wieder Vollzeit arbeiten müssen? Wie kann man ihre Motivation reaktivieren? Welche Verluste haben ggf. einzelne Mitarbeiter erlitten? Wie stehen die Kunden zum Unternehmen?
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D-47877 Willich
2for2 ist ein Beratungsunternehmen, welches sich besonders auf die Messe- und Event-Welt fokussiert.
Dabei zählen Veranstalter, Aussteller sowie Messe- u. Eventdienstleister zu unseren zufriedenen Kunden.
Aufgrund meiner jahrelangen und...