Flexible Arbeitszeitmodelle in Veranstaltungshäusern - (wie) funktioniert das?
Tickets: evvc.org
Inmitten eines Strudels aus Fachkräftebedarf, dem stürmischen Eintritt der Generation Z in den Arbeitsmarkt, dem Kampf um attraktive Arbeitsbedingungen und der Notwendigkeit immer wieder die Dienste z.B. wegen Krankheit umzustellen, nimmt unser Referent Georg Sommer, erfahrener Experte im Bereich Arbeitszeit- und Versammlungsstättenmanagement, Sie mit auf eine Reise durch innovative Ansätze und praxiserprobte Strategien in der Arbeitszeitgestaltung. Gemeinsam erforschen Sie, wie Arbeitszeitmodelle zukünftig in Ihren Veranstaltungshäusern aussehen könnten.
Weitere Informationen/Inhalte des Seminars:
Das Seminar beginnt mit einer kurzen Einführung in das Thema Arbeitszeitrecht. Wie sind die gesetzlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen? Was gibt es bei den Themen Ruhezeiten, Arbeitszeit im Homeoffice, gesetzliche Vorgaben bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle sowie über die Einbindung des Betriebsrats zu beachten?
Dies schafft eine gute Basis für weitere Inhalte des Seminars, die immer aus dem Blickwinkel der Veranstaltungsgesellschaft betrachtet werden. Diese sind:
Kennenlernen verschiedener Arbeitszeitmodelle sowie deren Vor- und Nachteile
Gemeinsamer Austausch darüber, welche Modelle zukünftig die größten Vorteile für Ihr Unternehmen bringen könnten
Sie hinterfragen auch, ob eine 4-Tage-Woche überhaupt und unter welchen Umständen in der Branche sinnvoll und umsetzbar sein könnte
Verknüpfung zwischen den Geschäftsanforderungen und Erwartungen Ihrer Kolleg:Innen an das Thema Arbeitszeit
Lösungsentwicklung für Ihr Veranstaltungshaus: welches flexible Arbeitszeitmodell könnte am besten zu Ihrem Haus passen und wie könnte dies in der Realität aussehen?
Im Vordergrund steht neben der Vermittlung von Fachkompetenz auch der Austausch mit den anderen Kolleg:innen zu diesem Thema
Über den Referenten:
Georg Sommer, ein Virtuose in HR und Venue-Management, nutzt seine jahrelangen Erfahrungen und sein Expertenwissen im Bereich Human Resources und der Geschäftsführung einer bedeutenden Hallen- und Kongressgesellschaft damit Sie Chancen im Dschungel der Arbeitszeitmodelle erkennen können. Mit einem Fuß in der Theorie und dem anderen fest in der Praxis verankert, bietet er nicht nur Einblicke, sondern auch handfeste Impulse zur Implementierung im Betrieb.