Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche umfasst heute weit mehr als nur Umwelt- und Ressourcenschutz, gerechte Arbeitszeiten und faire Entlohnung. Die Teilnahme an Kongressen, Tagungen und Fortbildungen als auch der Besuch einer Messe oder der Betriebsfeier ist f\u00fcr Menschen mit k\u00f6rperlicher oder geistiger Einschr\u00e4nkung ebenso wichtig wie f\u00fcr Teilnehmer und Teilnehmerinnen ohne Beeintr\u00e4chtigungen.<\/p>\n
Menschen mit k\u00f6rperlichen oder kognitiven Beeintr\u00e4chtigungen \u2013 auch altersbedingten \u2013 haben laut Gesetz das gleiche Recht auf Zugang zu einer Fortbildung, einer Veranstaltung zu ihrem gesch\u00e4ftlichen oder privaten Nutzen. Das klingt erst einmal selbstverst\u00e4ndlich, ist es aber in der Praxis oft nicht!\u00a0Barrierefreiheit ist hierbei die erste Voraussetzung f\u00fcr eine gleichberechtigte Teilnahme. Barrierefreiheit erleichtert den Zugang f\u00fcr alle Menschen! Nicht nur f\u00fcr Menschen mit einer spezifischen Beeintr\u00e4chtigung. Und Inklusion ist noch wesentlich mehr als die obligatorische Rampe f\u00fcr Rollstuhlfahrer am Eingang und das Vorhandensein der Behindertentoilette!<\/p>\n
Es geht um zeitgem\u00e4\u00dfe, offene und menschenfreundlich wirkende Angebote! Inklusion beginnt im Kopf, ist eine Querschnittsaufgabe und steht f\u00fcr Ideen, Vielfalt und [memo_rubrik id=4116]kreative L\u00f6sungen[\/memo_rubrik], an der viele beteiligt sind.\u00a0Oftmals sind es die kleinen Dinge, die es bereits erm\u00f6glichen, dass Menschen gemeinsam einen Kongress, eine Messe oder einen Unternehmensevent besuchen k\u00f6nnen: K\u00f6nnen alle Besucher und Besucherinnen denselben Eingang nutzen? Ist die Gestaltung der Internetversion beim Teilnehmermanagement barrierefrei, damit auch Menschen mit Seheinschr\u00e4nkungen sich \u00fcber die Kongress- und Tagungsangebote selbstst\u00e4ndig informieren k\u00f6nnen? Wie steht es um die spezifischen Anforderungen an das [memo_rubrik id=705]Catering[\/memo_rubrik], um zu gew\u00e4hrleisten, dass Menschen im Rollstuhl und Menschen ohne Rollstuhl beim kommunikativen Get-together gemeinsam das Buffet genie\u00dfen und an einem Tisch sitzen?<\/p>\n
Vor diesem Hintergrund hat das German Convention Bureau e.V. (GCB) eine Informationsbrosch\u00fcre herausgegeben. Der \u00bbInklusionskompass\u00ab bietet Veranstaltern und Tagungsplanern, aber auch Anbietern von Veranstaltungsorten und [memo_rubrik id=3520]Hotels[\/memo_rubrik] eine erste Orientierung f\u00fcr die Planung und Umsetzung m\u00f6glichst barrierefreier Veranstaltungen.<\/p>\n
J\u00fcrgen May von [memo_eintrag kundennummer=154045]2bdifferent[\/memo_eintrag], der Corporate Social Responsibility-Beratungsagentur mit der Spezialisierung auf die Live-Kommunikations- und Messe- und MICE-Branche, hat sich in intensiver Recherchearbeit der Inklusion gewidmet. Das Ergebnis ist der 30-seitige Inklusionskompass des German Convention Bureau e. V. (GCB).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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