{"id":16801,"date":"2024-03-10T11:00:10","date_gmt":"2024-03-10T09:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/?p=16801"},"modified":"2024-03-14T13:40:37","modified_gmt":"2024-03-14T11:40:37","slug":"coaches-unterstuetzung-fuers-selbst-und-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/coaches-unterstuetzung-fuers-selbst-und-unternehmen\/","title":{"rendered":"Coaches \u2013 Unterst\u00fctzung f\u00fcrs Selbst und Unternehmen"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a>Gutes [memo_kategorie id=3338]Coaching[\/memo_kategorie] ist \u2013 kurz gesagt \u2013 die zielorientierte Begleitung und Fo\u0308rderung bei der Entwicklung eigener Lo\u0308sungen durch die Klientinnen und Klienten. Der Coach steht an der Seitenlinie und betritt das Spielfeld nicht. Fru\u0308her nannte man das Ratgeber. Ratgeberinnen und Ratgeber kennt man aus der Geschichte: Hildegard von Bingen beriet schon Kaiser Friedrich Barbarossa, Da Vinci die Sforzas und die Medicis und der Herr von Goethe seinen Herzog Carl August. Coaches sind heute nicht mehr Fu\u0308rsten und Ko\u0308nigen vorbehalten, sie lassen sich von jedem\u00a0Vera\u0308nderungsbereiten buchen. Gute Coaches sind ihr Honorar wert, weil sie bei konkreten Problemen konkrete Lo\u0308sungsansa\u0308tze erarbeiten helfen. Sie liefern durch Analyse den Drehpunkt, an dem die Klient:innen ihren Hebel selbststa\u0308ndig ansetzen ko\u0308nnen. Anders als Gurus dra\u0308ngen sie nicht auf Wesensa\u0308nderung, sondern helfen bei der Einscha\u0308tzung von Situationen und empfehlenswerten Verhaltensa\u0308nderungen. Coaches beraten bei kommunikativen Prozessen, sie unterstu\u0308tzen Firmen und [memo_kategorie id=3]Agenturen[\/memo_kategorie]. Damit sind sie Akteure der Live-Kommunikation.<\/em><\/p>\n

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\"Coaches<\/a>

Coaches helfen in vielen Lebenslagen<\/p><\/div>\n

Ressourcen- und lo\u0308sungsorientiertes<\/strong> Vorgehen mit dem Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe: [memo_eintrag kundennummer=142807]Robert Reschkowski[\/memo_eintrag] wandelt bescheiden auf den gro\u00dfen Spuren von Leonardo und Johann Wolfgang von Goethe. Er ist ausgebildeter Ku\u0308nstler im Erstberuf. 1970 bis 1977 studierte er als Meisterschu\u0308ler Malerei an der Kunstakademie Du\u0308sseldorf bei Prof. Rupprecht Geiger und Prof. Gotthard Graubner. Ab Ende der Achtziger machte er sich einen Namen als Performanceku\u0308nstler. Er ist ein Spezialist im Erkennen von Mustern. Auch von menschlichen. Deshalb schloss er auch noch Ausbildungen in NLP wie in bilateraler Hemispha\u0308ren-Stimulation (Wingwave) ab, einer a\u0308u\u00dferst wirksamen Methode fu\u0308r Leistungs- und Emotionscoaching. Letztere ist eine Methode, die besonders auch in Ku\u0308nstler:innenkreisen akzeptiert und erfolgreich ist. Er ha\u0308lt nur selbst erreichbare Ziele fu\u0308r realistisch, auf die die Klient:innen einen Einfluss haben und deren Erreichen sowohl kompatibel sind mit deren grundlegenden Bedu\u0308rfnissen als auch mit den Leitwerten und dem jeweiligen Ethos: \u00bbMeine Methode ist in zweierlei Hinsicht systemisch orientiert: Sowohl intrapersonell, also in Hinblick auf die Beru\u0308cksichtigung von unterschiedlichen inneren Perso\u0308nlichkeitsanteilen, die sogar zu Konflikten fu\u0308hren ko\u0308nnen, als auch interpersonell in Hinblick auf die unterschiedlichen Rollen des Klienten in den sozialen Systemen, in denen er unterwegs ist, die er immer wieder zu synchronisieren hat.\u00ab<\/p>\n<\/div>\n

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Verhaltens- und gespra\u0308chstherapeutisch, provokative Systemarbeit und Humor<\/h3>\n
\"Dinsing<\/a>

Dinsing m\u00f6chte ihre Klient:innen nicht ver\u00e4ndern<\/p><\/div>\n[memo_eintrag kundennummer=171608]Casy M. Dinsing[\/memo_eintrag] hat einen Abschluss sowohl in Literaturwissenschaften, Germanistik, Philosophie als auch einen Hochschulabschluss als Psychologische Beraterin\/Personal Coach an der Europa\u0308ischen Fernhochschule Hamburg. Letzteres wurde geebnet durch einen Weg in der Medienausbildung. Dabei hat auch Casy Dinsing eine ku\u0308nstlerische Ader. Sie hat Fantasy-Ho\u0308rspiele geschrieben und produziert. Fu\u0308r die Landesanstalt fu\u0308r Medien in Nordrhein-Westfalen hat sie erfolgreich Journalistinnen und Journalisten ausgebildet. Darauf wurde eine Agentur aufmerksam, die sie charterte, um Leute aus der Wirtschaft mikrofonfit und kameratauglich zu machen. Das bedeutet im Klartext: Krisenkommunikation. Sie hat schnell festgestellt, dass es dabei nicht nur um diverse Kniffs und Tricks geht, sondern darum, dass der Mensch in einer Stresssituation gewappnet ist, souvera\u0308n bleibt, und dafu\u0308r braucht man halt mehr als Philosophie und auch als mehr als Journalismus, da braucht man Psychologie. Humor ist dabei ein fantastisches Mittel, um Menschen zu helfen, in einen Abstand zu ihren Problemen zu gelangen, Dinge auch zu relativieren und dadurch neue Einsichten zu gewinnen. Casy M. Dinsing hat sich dafu\u0308r u\u0308ber mehrere Jahre beim DIP, dem Deutschen Institut fu\u0308r Provokative Therapie, in provokativer Systemarbeit fortbilden lassen. Auch weitere Methoden hat sie ernsthaft erlernt: \u00bbIch muss gucken, was ist das fu\u0308r ein Mensch und wo ha\u0308ngt der und wie steht der sich im Weg. Und an das geh\u2019 ich dann halt dran. Ich geh\u2019 nicht hin und denke jetzt, ich hab jetzt hier meine Tools und dann schrauben wir an dem Menschen rum.\u00ab Dinsing hat nicht den Anspruch, Menschen zu vera\u0308ndern: \u00bbEs geht darum, Optionen hinzuzugewinnen, dass man in seinem Verhalten freier wird, und man nicht immer denselben Weg geht. Aber ob die Klient:innen ihre Ziele erreichen, ha\u0308ngt letztlich dann natu\u0308rlich auch davon ab, wie sehr sie sich dazu committen\u00ab.<\/p>\n

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Die kommunikativen\u00a0Entwicklungsziele im Fokus<\/h3>\n
\"Coaches<\/a>

Coaches helfen pragmatisch<\/p><\/div>\n

Der U\u0308bergang vom Agentur-Chef zum Berater war fu\u0308r [memo_eintrag kundennummer=147439]Matthias Kindler[\/memo_eintrag] ein \u00bbsehr flie\u00dfender\u00ab. Noch wa\u0308hrend der Agenturzeit hatte The Companies, eine der erfolgreichsten [memo_kategorie id=755]Eventagenturen[\/memo_kategorie] des Milleniums und zu Beginn des Jahrtausends, begonnen zu beraten. Einige der Kunden begannen, sie neben der kreativen Konzeption und der operativen Event-Umsetzung auch bei stra- tegischen oder perso\u0308nlichen Themen zurate zu ziehen. So ist Kindler nach und nach immer sta\u0308rker beratend und immer weniger konzipierend und umsetzend ta\u0308tig geworden. Das zweite Standbein, die Master Class mit Kommunikationsschulungen ist dabei natu\u0308rlich auch eine treibende Kraft gewesen: \u00bbNeben unseren >fixen< Themen wie Eventkonzeption (s.o.), [memo_kategorie id=291]Eventmanagement[\/memo_kategorie], Compliance oder Nachhaltigkeit und so weiter entstand immer mehr auch der Bedarf nach ganz individuellen, ma\u00dfgeschneiderten Lo\u0308sungen. So waren wir oft beim Kunden vor Ort, um ihre Techniken, ihre Herangehensweise, ihre Prozesse und ihr Standing im Unternehmen zu hinterfragen und zu verbessern. Aufgrund unserer intensiven Praxiserfahrung im Eventbereich ko\u0308nnen wir natu\u0308rlich sehr realita\u0308tsnah arbeiten – das unterscheidet uns sicher etwas von anderen Beratern, die die Themen ohne Branchenkenntnis erarbeiten mu\u0308ssen.\u00ab Dabei bedienen sie sich natu\u0308rlich auch aus dem klassischen Werkzeugkasten der Coachingtechniken. Ha\u0308ufig stehen dabei GROW und SWOT in Mittelpunkt (GOALsetting, REALITYchecking, OPTIONS, was wird wann, von wem mit fester Absicht getan?\/ Strengths, Weaknesses, Opportunities und Threats). Ziele sind sehr oft eine Vera\u0308nderung der Wahrnehmung und Anerkennung der Arbeit der Eventspezialisten im eigenen Unternehmen. Kindler beschreibt es als \u00bbweg vom operativen, dienstleistungsorientierten Fokus, hin zu strategischer Beratung des eigenen Unternehmens im Hinblick auf die Bedeutung und Leistungsfa\u0308higkeit von Live-Kommunikation\u00ab. Hier und da stehen auch die perso\u0308nlichen Entwicklungsziele einzelner Individuen im Fokus.<\/p>\n

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Lebe selbstbestimmt und\u00a0wild und weise<\/h3>\n
\"Asgodom<\/a>

Asgodom arbeitet nach ihrer entwickelten Methode des L\u00f6sungsorientierten Kurzzeitcoachings<\/p><\/div>\n

Die Autorin, Trainerin, Coach, [memo_kategorie id=3825]Speakerin[\/memo_kategorie] und ehemalige Journalistin [memo_eintrag kundennummer=171609]Sabine Asgodom[\/memo_eintrag] geho\u0308rt zu den Erfahrensten und Be- kanntesten ihrer Profession. Fu\u0308r ihr Lebenswerk wird sie auf den Petersberger Trainertagen, PTT 2024 , mit dem Life-Achievement-Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Asgodom hat laut Wikipedia 34 Bu\u0308cher verfasst. Zu ihrem 70. Geburtstag erschien dieses Jahr ihr aktuelles Buch \u00bb70 Aha-Momente zum Glu\u0308cklichsein: Lebe selbstbestimmt und wild und weise\u00ab im Verlag Gra\u0308fe und Unzer. Im Fernsehen ist sie als Expertin vor der Kamera gefragt. Als Coach arbeitet sie nach ihrer von ihr in 30 Jahren entwickelten Methode des Lo\u0308sungsorientierten Kurzzeitcoachings (LOKC). Die Coachingsessions dauern in der Regel zwei Stunden. Am Schluss haben die Klienten mehr Klarheit u\u0308ber ihre Ziele, Impulse fu\u0308r die Umsetzung und gehen den weiteren Weg alleine weiter. Asgodom befa\u0308higt sie zur Selbstwirksamkeit. Daneben coacht sie einige Fu\u0308hrungskra\u0308fte als Klienten, die sie als eine ArtMentorin auch u\u0308ber la\u0308ngere Zeit regelma\u0308\u00dfig trifft. Dann bespricht sie jeweils deren aktuelle Themen.<\/p>\n

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Sabine Asgodom: \u00bbKlienten kommen mit Themen aus allen Lebensbereichen, hauptsa\u0308chlich aber aus\u00a0dem Berufsumfeld. Ziele sind erreichbar, die in der Macht des jeweiligen Menschen liegen, fu\u0308r die\u00a0er also konkret etwas tun kann,\u00a0entweder durch eine Verhaltensa\u0308nderung oder ein strategisches\u00a0Vorgehen.\u00ab Strategisch erfolgreich\u00a0war sie als Pra\u0308sidentin der German Speakers Association (GSA) von 2007 bis 2009 \u2013 sie verdoppelte wa\u0308hrend dieser Zeit den Frauenanteil unter den Mitgliedern! 1969 za\u0308hlte sie u\u0308brigens zu den ersten Fu\u00dfballschiedsrichterinnen u\u0308berhaupt.<\/p>\n

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Coaching, Teaching, Beratung\u00a0und Fu\u0308hrungswirkung<\/h3>\n
\"Cristi\u00e1n<\/a>

Cristi\u00e1n G\u00e1lvez: vom Speaker zum Coach<\/p><\/div>\n[memo_eintrag kundennummer=114824]Cristia\u0301n Ga\u0301lvez[\/memo_eintrag] ist in der Eventszene kein Unbekannter. Lange Zeit war er der gefragteste [memo_kategorie id=1404]Moderator[\/memo_kategorie] der Branche. Dann wurde er Speaker und das Coaching kam hinzu. Seine verbindliche Art, seine treffscharfen Analysen und sein Humor sind auch auf diesen Feldern gefragt. Das klassische Coaching geht von der Annahme aus, dass der Klient die Lo\u0308sung in sich tra\u0308gt und durch den Prozess die beste Lo\u0308sung aus sich selbst herausfindet. Das ist laut Ga\u0301lvez in der Praxis jedoch wenig zielfu\u0308hrend. Deshalb setzt er in seiner Arbeit auf eine Mischung aus Coaching, Teaching und Beratung. Wa\u0308hrend des Prozesses werden aufgrund seiner Expertise Angebote gemacht, die der jeweiligen Herausforderung dienlich sind. Seine Klienten erwarten neben dem klassischen Coachingansatz fachliche Kompetenz rund um Fu\u0308hrungswirkung. Die Mischung und ein prall gefu\u0308llter Methodenkoffer fu\u0308hren ans Ziel. Die Werkzeuge seiner intensiven Vera\u0308nderungsarbeit resultieren aus zahlreichen Zertifizierungen, Ausbildungen im Bereich Darstellung, Perso\u0308nlichkeitsentwicklung, emotionaler Kommunikation und der Erfahrung aus u\u0308ber 6.000 eigenen Pra\u0308sentationen. Cristia\u0301n Ga\u0301lvez: \u00bbStudien machen deutlich, dass die Fachlichkeit fu\u0308r Top-Executives und C-Levels an Bedeutung verliert.<\/p>\n

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Zugenommen hat die Bedeutung der Perso\u0308nlichkeit und der damit verbundenen Wirkung. In der amerikanischen Management- Literatur taucht immer ha\u0308ufiger der Begriff >Executive-Presence< auf. Es ist die Fa\u0308higkeit, Ra\u0308ume u\u0308berzeugend einzunehmen, Botschaften auf den Punkt zu bringen und Menschen fu\u0308r neue Wege zu begeistern. Der Faktor Perso\u0308nlichkeit wird immer wichtiger. Diese Fu\u0308hrungswirkung auf ein neues Level zu heben, ist gerade in Zeiten gro\u00dfer Vera\u0308nderungen enorm wichtig und ein fu\u0308r alle Vera\u0308nderungswilligen erreichbares Ziel.\u00ab<\/p>\n

Das Feld des Coachings ist ein weites und unu\u0308berschaubares. Wie findet man darauf Orientierung? Coaches wie der Ku\u0308nstler Robert Reschkowski, die Medienfrau Casy M. Dinsing, der Eventexperte Matthias Kindler, die mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnete Journalistin Sabine Asgodom und der Moderator Cristia\u0301n Ga\u0301lvez haben sich in der Beratungspraxis bewa\u0308hrt und bringen aus ihrer eigenen Berufserfahrung Wissen und Fa\u0308higkeiten mit, die sie ihren Klientinnen und Klienten zuga\u0308nglich machen. Es fallen einem da direkt einige Perso\u0308nlichkeiten aus der Spitze von Politik und Wirtschaft und auch Unternehmen ein, die die Analyse, Einfu\u0308hlung und Expertise dieser fu\u0308nf besonderen Perso\u0308nlichkeiten bitter beno\u0308tigen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gutes [memo_kategorie id=3338]Coaching[\/memo_kategorie] ist \u2013 kurz gesagt \u2013 die zielorientierte Begleitung und Fo\u0308rderung bei der Entwicklung eigener Lo\u0308sungen durch die…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":16803,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12],"tags":[3018,3017,484,2054,3019,2106,3020],"yoast_head":"\nCoaches \u2013 Unterst\u00fctzung f\u00fcrs Selbst und Unternehmen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahre mehr \u00fcber Coaches und ihre Arbeit. 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Seit 1990 Regie und Leitung bei internationalen Theater- und Kunstevents auf der EXPO2000, f\u00fcr die Fraunhofer Gesellschaft, Initiativkreis Ruhrgebiet, Else-Lasker-Sch\u00fcler-Gesellschaft, Friedrich-Ebert-Stiftung u.a. 2014 European Best Event Award in Silber f\u00fcr einen Kunstevent im Europaparlament f\u00fcr die Stiftung EFCNI. Transitraum Else, internationales literarisches Projekt der Else-Lasker-Sch\u00fcler-Gesellschaft und Astronautenkost in Kooperation mit diversen Goethe-Instituten und der Villa Aurora u.a. mit Inger Nilsson, Lainie Kazan und John Nettles u.a. in Stockholm, New York, London und weiterer Beteiligung von 65 internationalen K\u00fcnstler*innen. F\u00f6rderpreis Digitale Dramaturgie Kultursekretariat NRW 2020. Seit 2009 ist er zweiter Chefredakteur der showcases im memo-media-Verlag.\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.andreas-schaefer.eu\",\"https:\/\/www.facebook.com\/theartcore\"],\"url\":\"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/author\/andreas-schaefer\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Coaches \u2013 Unterst\u00fctzung f\u00fcrs Selbst und Unternehmen","description":"Erfahre mehr \u00fcber Coaches und ihre Arbeit. 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