{"id":15223,"date":"2022-10-06T11:00:45","date_gmt":"2022-10-06T09:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/?p=15223"},"modified":"2023-08-30T10:29:59","modified_gmt":"2023-08-30T08:29:59","slug":"mice-expertinnen-im-gespraech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/mice-expertinnen-im-gespraech\/","title":{"rendered":"MICE-Expertinnen im Gespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"

Welchen Ver\u00e4nderungen war die MICE-Branche auch schon vor Corona, Inflation und Krieg unterworfen und welche Perspektiven zeichnen sich f\u00fcr die Zukunft ab? Das sind Fragen, die vier MICE-Expertinnen der showcases beantwortet haben. Dazu geh\u00f6ren Tanja Knecht, Brand Ambassador der [memo_eintrag kundennummer=134135]IMEX Group[\/memo_eintrag] und Gr\u00fcnderin der MICE Ladies, Tanja Schramm von [memo_eintrag kundennummer=145872]Meet Germany[\/memo_eintrag] in Berlin, Nicole Stegmann, die Macherin der Locations Messen, und Silvia Ganser, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der [memo_eintrag kundennummer=169876]42 Incentive GmbH[\/memo_eintrag] in Frankfurt\/Main.<\/p>\n

Was sind die wesentlichen Entwicklungen in der MICE-Branche in den letzten zwei Jahrzehnten?<\/h3>\n
\"\"<\/a>

Tanja Knecht ist Brand Ambassador der IMEX Group und Gr\u00fcnderin der MICE Ladies<\/p><\/div>\n

Tanja Knecht:<\/strong> Pandemiebedingt ist die Digitalisierung so richtig in unserer Branche angekommen. Ich sch\u00e4tze, wir haben hier eine Entwicklung gesehen, die ansonsten ca. zehn Jahre gebraucht h\u00e4tte. Wir haben aber auch gesehen, dass die pers\u00f6nliche Begegnung nicht zu ersetzen ist. Gleichzeitig sehen wir, dass diese pers\u00f6nlichen Verbindungen tiefer gehen \u2013 wir Menschen sind soziale Wesen und Anbindung ist eines unserer Grundbed\u00fcrfnisse. Ich denke, wir werden weiterhin diesen Shift sehen von Quantit\u00e4t zu Qualit\u00e4t: Viele Meetings, wie zum Beispiel eine Hauptversammlung, k\u00f6nnen mittlerweile wunderbar digital abgebildet werden. Wenn wir uns aber pers\u00f6nlich treffen, muss das ein wirklich gutes Konzept und einen Mehrwert haben und damit Impact liefern. Spannend sind auch neue Formate, die durch ge\u00e4nderte Business-Needs entstehen. Durch remote Arbeiten r\u00fccken kleinere Team-Meetings und Workations, die Arbeiten und Urlaub verbinden, in den Blickpunkt.<\/p>\n

Ich pers\u00f6nlich sehe auch gro\u00dfe Chancen f\u00fcr alle Programme, die es verstehen, diese Formate zu integrieren. Das sind ideale Ans\u00e4tze f\u00fcr Change und intensive Begegnungen. Beispiele hierf\u00fcr sind [memo_kategorie id=1649]Teambuildings[\/memo_kategorie] oder Incentives in den Bergen mit Elementen wie Waldbaden, Meditationen in der Natur oder Wandern und auch Elemente, die aus der Komfortzone locken wie Klettern. Nat\u00fcrlich nur professionell angeleitet. Solche pers\u00f6nlichen Begegnungen und Experience-Formate mit Mehrwert, die Menschen \u00fcber gemeinsame Erlebnisse verbinden und so Impact kreieren, entwickeln wir auch f\u00fcr unsere Reisen mit unserer Community MICE Ladies \u2013 auch hier sehen wir durch die begeisterten Feedbacks der Teilnehmerinnen, dass die pers\u00f6nliche tiefere Begegnung jetzt \u00bbdran\u00ab ist. Ein relativ neues Thema ist der Fachkr\u00e4ftemangel, der unsere Branche hart trifft. Hier gilt es, neu aus der Box zu denken und neue Arbeitsmodelle zu entwickeln.<\/p>\n

Tanja Schramm: <\/strong>Ich bin seit 2003 selbstst\u00e4ndig und konnte die Entwicklung hautnah miterleben. Die Branche ist gepr\u00e4gt davon, immer Neues und Au\u00dfergew\u00f6hnliches zu bieten und zu pr\u00e4sentieren. Orientiert wurde sich stark an internationalen M\u00e4rkten wie den USA oder auch Asien. Es gab immer wieder neue Trends, Formate und Technologien. Zu dem gr\u00f6\u00dften Wandel und Sprung in der Entwicklung unserer Branche f\u00fchrte die Zeit der Pandemie. Sie zwang uns, uns neu zu entdecken. The men, die auch vor der Pandemie eine gro\u00dfe Relevanz hatten, wie beispielsweise Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Klimawandel und die Mobilit\u00e4tswende, wurden nach vorne katapultiert. Es sind komplett neue M\u00f6glichkeiten, Strukturen und Angebote entstanden, die unter normalen Bedingungen mehrere Jahre gedauert h\u00e4tten.<\/p>\n

\"Silvia<\/a>

Silvia Ganser, die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der 42 Incentive GmbH in Frankfurt am Main<\/p><\/div>\n

Silvia Ganser:<\/strong> Wie in vielen anderen Bereichen haben sich die Themen Digitalisierung, Globalisierung und Konsum stark ver\u00e4ndert. Digitalisierung und auch die Globalisierung haben unsere Branche und das Live-Erlebnis stark beeinflusst. Unsere Kunden sind schneller geworden. Wir sind es auch.<\/p>\n

Nicole Stegmann:<\/strong> Die wesentlichsten Ver\u00e4nderungen und Fortschritte in unserer Branche sind tats\u00e4chlich durch die Pandemie entstanden, als die sofortige digitale Umsetzung notwendig wurde. Allerdings zeigen [memo_kategorie id=3841]Online-Meetings und -Events[\/memo_kategorie] auch, dass Live-Begegnungen unersetzlich sind. Die Pandemie lehrte uns, soziale Begegnungen und somit auch Live-Events sch\u00e4tzen zu lernen. Auch der Trend der Globalisierung und der internationaleren Events ist durch die Pandemie zur\u00fcckgegangen. Meines Erachtens wird in der Eventbranche wieder mehr Wert auf Regionalit\u00e4t gelegt, was eine positive Entwicklung f\u00fcr nachhaltiges Handeln darstellt.<\/p>\n

Haben sich Entscheidungsprozesse ver\u00e4ndert?<\/h3>\n

SG:<\/strong> In den letzten 20 Jahren ist alles prozessorientierter geworden, insbesondere bei den gro\u00dfen Konzernen. Nat\u00fcrlich auch das Thema Compliance. Margenbesteuerung und Datenschutz beeinflussen nicht die Entscheidung an sich, aber alles ist administrativer geworden.<\/p>\n

NS:<\/strong> Die sich stetig \u00e4ndernden Rahmenbedingungen und Vorgaben, wie die zur Pandemie, fordern eine h\u00f6here Flexibilit\u00e4t. Planungen sind kurzfristiger geworden und fordern von unserer Branche kurzfristige Entscheidungsprozesse und noch mehr Kreativit\u00e4t.<\/p>\n

TS:<\/strong> In den letzten Jahren sind auch neue Berufszweige und Bereiche entstanden. Das ver\u00e4ndert vor allem bei den mittelst\u00e4ndischen Unternehmen den Entscheidungsprozess enorm.<\/p>\n

TK:<\/strong> Gerade die Themen Lieferkettenbetrachtung und Nachhaltigkeit werden zunehmend als zentrale Vorgaben \u00fcber den Einkauf gesteuert. Das ist so bei Konzernen, aber zunehmend auch beim Mittelstand. Was Entscheidungen und Planungshorizonte f\u00fcr Projekte anbelangt, ist alles extrem kurzfristig geworden. Dieser Trend zeichnete sich vor Corona bereits ab und wurde durch die Pandemie noch verst\u00e4rkt. Die Anforderungen f\u00fcr die Projektplanung sind immens \u2013 oftmals schwenken Kunden kurzfristig wieder von Live-Events auf [memo_kategorie id=3841]virtuelle Events[\/memo_kategorie] um. F\u00fcr Agenturen sind die inhaltlichen Anforderungen, aber auch die psychosozialen Anforderungen wie Resilienz und Stressmanagement enorm gewachsen.<\/p>\n

Welche Rolle spielen Nachhaltigkeit und Diversit\u00e4t?<\/h3>\n

NS:<\/strong> Nachhaltigkeit ist schon lange im Gespr\u00e4ch, jedoch wird es Jahr f\u00fcr Jahr realer, da die Auswirkungen des Klimawandels immer deutlicher sp\u00fcrbar werden. Deshalb ist Nachhaltigkeit ein elementares Thema, das die Basis f\u00fcr zuk\u00fcnftiges Handeln sein muss. Dabei sind Inklusion und Diversit\u00e4t unverzichtbar. F\u00fcr mich bedeutet Diversit\u00e4t, dass wir allem offen gegen\u00fcber sein sollten. Toleranz leben, ohne uns in allzu gro\u00dfen Vorgaben zur Diversit\u00e4t zu verstricken, ist meiner Meinung nach der richtige Weg.<\/p>\n

\"Nicole<\/a>

Nicole Stegemann ist die Macherin der Locations Messen<\/p><\/div>\n

TK:<\/strong> Beide Themen sind so richtig angekommen, gesetzt und werden nat\u00fcrlich bleiben. Nachhaltigkeit in unserer Branche begann vor ca. 20 Jahren mit einzelnen Projekten, Initiativen und Aufrufen, die teilweise sogar noch bel\u00e4chelt wurden. Hier sind wir als Branche ein relativer Sp\u00e4tz\u00fcnder. Nun steht fest: Wir m\u00fcssen uns wandeln \u2013 und das geht nur miteinander. Hier gibt es aktuell ganz wunderbare Initiativen und Kollaborationen, die Mut machen. Aber es muss noch viel weiter gehen. Denn ehrlicherweise ist die nachhaltigste Veranstaltung diejenige, die nicht stattfindet. Zumindest auf die rein \u00f6kologische Betrachtung bezogen. Allerdings entsteht Ver\u00e4nderung durch Begegnung und Emotion. Das hei\u00dft, wir m\u00fcssen unsere Veranstaltungen inhaltlich anpassen und unsere \u00f6kologischen Hausaufgaben machen.<\/p>\n

Auch Diversit\u00e4t in allen Facetten spielt eine gro\u00dfe Rolle. Dazu geh\u00f6rt auch das Thema \u00bbGender Equality\u00ab \u2013 hier haben wir in einer aktuellen Umfrage gesehen, dass wir sogar schlechter dastehen als vor f\u00fcnf Jahren. Angesichts der Tatsache, dass wir einen deutlichen Frauen\u00fcberhang in unserer Branche haben, ist es erstaunlich, dass wir hier so konservativ unterwegs sind. Zumal hier auch Antworten beim Fachkr\u00e4ftemangel liegen k\u00f6nnten! Wenn wir es schaffen, kreativ und gro\u00df zu denken und moderne Arbeitsmodelle wie F\u00fchrungsjobs in Teilzeit, Job-Sharing, Remote etc. zu integrieren, machen wir uns auch attraktiv. F\u00fcr die neue Generation sehe ich aber auch beispielsweise bei M\u00fcttern, dass viel Potenzial durch die Teilzeitfalle verloren geht.<\/p>\n

\"\"

Tanja Schramm von der Meet Germany Berlin<\/p><\/div>\n

TS:<\/strong> Au\u00dferdem hat sich unsere Branche auf einen Markt eingestellt, der divers ist. Wir sind toleranter und offener geworden und entwickelten interkulturelle Kompetenzen wie sprachliche Zug\u00e4nglichkeit, Anpassungen des [memo_kategorie id=4]Catering[\/memo_kategorie] sowie die F\u00f6rderung der Gleichberechtigung der Frau im Arbeitsmarkt. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist nicht mehr wegzudenken. Ich kenne keine Firma aus der MICE-Branche, die sich mit diesem Thema nicht eingehend besch\u00e4ftigt. Bei Ausschreibungen von gr\u00f6\u00dferen Konzernen wird die Umsetzung der Nachhaltigkeitskriterien vorausgesetzt.<\/p>\n

SG:<\/strong> Klar, Nachhaltigkeit ist ein gro\u00dfes Thema, und viele Kunden m\u00f6chten einen aktiven Beitrag leisten, um einen [memo_kategorie id=1633]Incentive[\/memo_kategorie] oder den Event nachhaltiger zu gestalten, ohne darauf verzichten zu m\u00fcssen. Nachhaltigkeit ist so unglaublich vielschichtig und wir sehen in jedem Projekt M\u00f6glichkeiten, hier aktiv etwas beizutragen. Noch nicht alle setzen es dann auch um, aber man merkt eine deutliche Bewegung und stark steigende Bereitschaft, hierf\u00fcr auch ein Extrabudget bereitzustellen.<\/p>\n

Wie schaust Du in die Zukunft und was w\u00fcnscht Du Dir?<\/h3>\n

SG:<\/strong> Selbstverst\u00e4ndlich haben wir alle unsere Aufgaben und insbesondere das Thema \u00bbKlimawandel\u00ab wird uns in den n\u00e4chsten Jahren stark besch\u00e4ftigen. Insgesamt sehe ich der Zukunft der MICE-Branche positiv entgegen. Insbesondere mit der Digitalisierung werden Live-Erlebnisse auf Corporate-Ebene immer wichtiger. Dar\u00fcber hinaus w\u00fcnsche ich mir pers\u00f6nlich wieder etwas mehr \u00bbNormalit\u00e4t\u00ab im t\u00e4glichen Miteinander. Wir alle wissen: Immer nur h\u00f6her, schneller und weiter kann es am Ende nicht sein.<\/p>\n

TS:<\/strong> F\u00fcr die Zukunft w\u00fcnsche ich mir wieder mehr Planungssicherheit, mehr Mut und weniger Einschr\u00e4nkungen und H\u00fcrden. Wir werden einen Weg finden m\u00fcssen, mit den aktuellen Themen umzugehen. Hier ist es wichtig, den Markt und vor allem die Planer sicher zu machen.<\/p>\n

\u00bbEllbogen war gestern. Das neue Miteinander ist bunt, divers und macht Spa\u00df!\u00ab<\/h2>\n

NS:<\/strong> Die derzeitigen \u00e4u\u00dferen Einfl\u00fcsse sind sehr kr\u00e4ftezehrend und machen es kaum m\u00f6glich, Strategien und Pl\u00e4ne f\u00fcr die Zukunft festzulegen oder verl\u00e4ssliche Aussagen zu treffen. Deshalb w\u00fcnsche auch ich mir wieder mehr Planungssicherheit.<\/p>\n

TK:<\/strong> Ich w\u00fcnsche mir ein neues Miteinander im beruflichen Umfeld. Ich bin da recht optimistisch, denn die immensen Anforderungen, denen wir uns aktuell stellen m\u00fcssen, lassen nur einen Weg zu: den des Miteinanders. Ellbogen war gestern. Das neue Miteinander ist bunt, divers und macht Spa\u00df, weil es Menschen eint, zusammen f\u00fcr ein h\u00f6heres Ziel zu arbeiten, das \u00fcber die Ziele der einzelnen Menschen hinausgeht. Das motiviert und vereint.<\/p>\n

showcases: Danke euch allen f\u00fcr das Gespr\u00e4ch!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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