{"id":12024,"date":"2020-09-04T12:00:40","date_gmt":"2020-09-04T10:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/?p=12024"},"modified":"2021-08-26T10:20:06","modified_gmt":"2021-08-26T08:20:06","slug":"weihnachtsfeier-im-neuen-jahr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.memo-media.de\/blog\/weihnachtsfeier-im-neuen-jahr\/","title":{"rendered":"Firmenweihnachtsfeier im Januar oder doch lieber ganz traditionell im Dezember?"},"content":{"rendered":"

Wenn der Duft von Zimt und Mandeln in der Luft liegt, Kerzenschein im Haus f\u00fcr eine gem\u00fctliche Stimmung sorgt und \u201eWham!\u201c auf s\u00e4mtlichen Radiosendern auf und ab gespielt wird, dann ist eines ganz klar: Weihnachten r\u00fcckt immer n\u00e4her. F\u00fcr die meisten von uns ist dieses Fest sehr traditionell \u2013 nat\u00fcrlich hat auch der kulturelle Aspekt dabei einen hohen Stellenwert. Und das nicht nur im privaten Umfeld. In vielen Unternehmen hat sich die allj\u00e4hrliche betriebliche [memo_kategorie id=1708]Weihnachtsfeier[\/memo_kategorie] fest etabliert. Vor allem deshalb, weil sie eine tolle M\u00f6glichkeit bietet, den Team-Spirit und die Zugeh\u00f6rigkeit zum Betrieb zu festigen. Ob ein gem\u00fctlicher Restaurant- oder Variet\u00e9-Besuch, ein [memo_kategorie id=1248]exklusiver Weihnachtsmarkt[\/memo_kategorie] auf dem eigenen Firmengel\u00e4nde oder ein weihnachtliches Teambuilding-Programm \u2013 um eine gelungene Firmen-Weihnachtsfeier zu organisieren, bedarf es einer sehr guten Planung und einem ausreichenden zeitlichen Vorlauf.<\/p>\n

Je nach Betriebs- und Veranstaltungsgr\u00f6\u00dfe oder Idee beginnen viele Unternehmen bereits ein Jahr im Voraus mit der Organisation. In vielen F\u00e4llen gestaltet es sich dabei bereits als Herausforderung, eine passende [memo_kategorie id=142]Location[\/memo_kategorie] zu finden, da diese in der Regel schon sehr fr\u00fch reserviert und ausgebucht sind. Genau deswegen steht f\u00fcr die meisten Unternehmen eine zentrale Frage jedes Jahr aufs Neue im Raum: Wann ist der optimale Zeitpunkt f\u00fcr die betriebliche Weihnachtsfeier?<\/p>\n

\"F\u00fcr<\/a>

F\u00fcr viele ungew\u00f6hnlich, aber definitiv vorteilhaft sind Weihnachtsfeiern im neuen Jahr.<\/p><\/div>\n

Viele Menschen empfinden die letzten Wochen des Jahres als sehr stressig. Auch f\u00fcr die Mitarbeiter*innen wird es daher immer schwieriger, die Teilnahme an der Weihnachtsfeier aufgrund vieler Termine zu best\u00e4tigen. Oftmals sind sie beruflich wie auch privat \u00fcber mehrere Wochenenden verplant. Sie rennen von einer Weihnachtsfeier zur n\u00e4chsten, erledigen hunderte Besorgungen \u2013 von Geschenk-Eink\u00e4ufen ganz zu schweigen \u2013 und backen nebenbei noch Pl\u00e4tzchen. Und dann, wenn endlich das 24. T\u00fcrchen des Adventskalenders ge\u00f6ffnet wird, retten sich die meisten unentspannt in den Heiligen Abend. Zugegeben: Dieser Stress geh\u00f6rt ein St\u00fcck weit zu der Vorweihnachtszeit dazu. Doch Arbeitgeber*innen erleichtern ihren Mitarbeiter*innen die Planung, wenn sie den Termin der Weihnachtsfeier fr\u00fchzeitig mitteilen. So vermeiden sie nicht nur ungewollt viele Absagen, sondern auch zus\u00e4tzlichen Stress in den letzten Wochen des Jahres. Wer den Stress f\u00fcr sich und auch seine Mitarbeiter*innen g\u00e4nzlich umgehen m\u00f6chte, hat eine Alternative, die sich zunehmend zum Trend entwickelt: Weihnachtsfeiern im neuen Jahr.<\/p>\n

Vorteile einer Weihnachtsfeier im neuen Jahr<\/h3>\n

Die Idee, Weihnachten erst im neuen Jahr mit dem Team zu feiern, ist gar nicht so neu. Vor allem f\u00fcr Unternehmen, die selbst stark in das Weihnachtsgesch\u00e4ft involviert sind und die Ums\u00e4tze am Jahresende brauchen, ist die Option empfehlenswert. F\u00fcr viele Betriebe ist diese Alternative sogar schon zur Tradition geworden. Zurecht! Denn so k\u00f6nnen sich die Mitarbeiter*innen in einer eher ruhigen Zeit auf ein sch\u00f6nes Miteinander freuen. Und auch die Auswahl der passenden Event-Location ist in den Monaten Januar und Februar sehr viel erfolgversprechender und einfacher. In Kombination mit einem sch\u00f6nen Sektempfang und gutem [memo_kategorie id=843]Entertainment-Programm[\/memo_kategorie] kann so die Kraft und Motivation im neuen Jahr genutzt werden, um mit Schwung durchzustarten.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich ist bei Weihnachtsfeiern im neuen Jahr die Gesamtatmosph\u00e4re nicht mit der im Dezember zu vergleichen. Daher ist es ratsam, zumindest teilweise auf die Gestaltung der Weihnachtsdekoration oder einem zu traditionellen weihnachtlichen [memo_kategorie id=61]Catering[\/memo_kategorie] zu verzichten. Dagegen sorgen goldene und silberne Deko-Elemente f\u00fcr ein passendes gl\u00e4nzendes Winter- und Neujahrsambiente.<\/p>\n

\"Mit<\/a>

Mit Weihnachtsfeiern im neuen Jahr l\u00e4sst sich dieses auch zusammen mit den Mitarbeiten einl\u00e4uten.<\/p><\/div>\n

Ein weiterer Pluspunkt: W\u00e4hrend die traditionellen Weihnachtsfeiern oft unter der Woche stattfinden, finden viele Mitarbeiter*innen im neuen Jahr auch an einem Freitagabend Zeit. Das schafft mehr Freiheiten in der Planung und erm\u00f6glicht sogar gemeinsame Ausfl\u00fcge, die mehr Zeit beanspruchen oder bis sp\u00e4t in den Abend gehen.<\/p>\n

Vorschlag der Eventmanagerin Ellen Kamrad:<\/h3>\n

\u201eTraditionellen Unternehmen empfehle ich, ihre Weihnachtsfeier m\u00f6glichst ab Mai zu planen. Je nach Wunsch und Bed\u00fcrfnis bleibt dann ausreichend Zeit, die passende Location zu finden oder das perfekte Entertainment-Programm zu buchen, da auch [memo_kategorie id=223]K\u00fcnstler[\/memo_kategorie] nur wenige Wochenenden in der Weihnachtszeit buchbar sind. Das erspart Stress bei der Umsetzung und sorgt f\u00fcr eine entspannte Weihnachtsfeier, an der jeder Freude hat. Denn wem die Weihnachtszeit besonders wichtig ist, der sollte sich auch Zeit f\u00fcr ein festliches Zusammensein am Ende des Jahres nehmen. Perfekt geeignet sind Weihnachtsfeiern ab Mitte oder Ende November.<\/p>\n

\"Als<\/a>

Als Eventmanagerin plant Ellen Kamrad nicht nur traditionelle, sondern auch Weihnachtsfeiern im neuen Jahr.<\/p><\/div>\n

Wer es hingegen ganz entspannt mag und ohne vorweihnachtlichen Stress feiern m\u00f6chte, der sollte einen \u201eweihnachtlichen\u201c Neujahrsempfang in Betracht ziehen. Mitte oder Ende Januar sind die meisten Mitarbeiter aus ihrem Urlaub zur\u00fcck und wieder im Unternehmen. Dieser Zeitpunkt eignet sich auch perfekt, um die Erholung und die Motivation der Mitarbeiter zu nutzen und sie im neuen Jahr willkommen zu hei\u00dfen. Vor allem f\u00fcr alle Last-Minute-Planer ist das Feiern im neuen Jahr eine tolle Alternative.<\/p>\n

Und wer noch zwischen den [memo_kategorie id=2137]St\u00fchlen[\/memo_kategorie] sitzt, weil er gerne aus Stress-Gr\u00fcnden im neuen Jahr feiern w\u00fcrde, dann aber die traditionelle Weihnachtsatmosph\u00e4re vermissen w\u00fcrde, dem lege ich folgendes ans Herz: Schaffen Sie in der Vorweihnachtszeit einen Vormittag frei, um mit dem gesamten Team ein ausgiebiges Fr\u00fchst\u00fcck oder einen Weihnachtsbrunch in der Kantine zu veranstalten. Mit sch\u00f6ner [memo_kategorie id=1241]Dekoration[\/memo_kategorie] und Geb\u00e4ck erweist sich diese Idee als der perfekte Mix zwischen Tradition und Moderne. Oder Sie organisieren ein Incentive \u2013 Weihnachtsbaumweitwurf bietet sich an.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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