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Engagement trägt Früchte: OS Outstanding Solutions übernimmt erste Trainees (2006-12-21)

Engagement trägt Früchte: OS Outstanding Solutions übernimmt erste Trainees
Maren Stapke (34) und Julia Schröder (26)
Projektkoordinatorinnen Maren Stapke und Julia Schröder verstärken schlagkräftiges Team von Dortmunder Live Marketing Agentur. Erfolgreiche Nachwuchsförderung bei OS Outstanding Solutions: Nach einem einjährigen Training-on-the-job haben Maren Stapke (34) und Julia Schröder (26) im Dezember ihre Tätigkeit als Projektkoordinatorinnen am Dortmunder Standort der international agierenden Agentur aufgenommen. Die beiden Junior-Managerinnen, die nun eigenständig Projekte betreuen, sind die ersten Live-Marketing-Experten, die in der inhabergeführten Gesellschaft mit Sitz in Dortmund und Berlin qualifiziert wurden. „Da sich unsere Arbeitsweise von der klassischer Eventagenturen unterscheidet, stellen wir besondere Anforderungen an unsere Mitarbeiter“, erläutert OSManaging-Partner Stephan verkott. „Deshalb vermitteln wir unseren Trainees ein komplexes Know-how, das weit über das marktübliche Profil hinausgeht.“ Besondere Stärke von OS Outstanding Solutions sei das konzeptstarke Projektmanagement, so Overkott. „Während in vielen Agenturen die Entwicklung und Ausführung von Projekten in unterschiedlichen Händen liegt, ist von unseren Mitarbeitern konzeptionelle Stärke, Kreativität und Organisationstalent gleichermaßen gefragt.“ Vorteile dieses interdisziplinären Prinzips: stärkere Kundennähe, kürzere Kommunikationswege, schnellere Umsetzung. Hohe Ansprüche konsequent in die Tat umsetzen Um diese Ansprüche konsequent in die Tat umzusetzen, planen und entscheiden die Live-Marketing-Experten nicht hinter verschlossenen Bürotüren. Dreh- und Angelpunkt der Arbeitsweise von OS Outstanding Solutions ist der so genannte Conceptroom. Hier werden je nach Aufgabenstellung des Kunden interdisziplinäre Teams zusammengeführt, die – direkt vor Ort, per Telefon oder per Video zugeschaltet – die möglichen Szenarien entwerfen und effektiv auf den Punkt bringen. „Indem wir das Potenzial aller Projektmitarbeiter an einen Tisch bringen, bündeln wir unsere Stärke für das bestmögliche Ergebnis“, macht Overkott deutlich. „Dabei ist die Fähigkeit, vernetzt zu denken und zu handeln unbedingte Voraussetzung – ein Prinzip, das unsere ehemaligen Trainees in vorbildlicher Weise verinnerlicht haben.“ Aufgrund dieser guten Erfahrungen beginnen zum Jahreswechsel drei weitere Mitarbeiter das Trainee-Programm bei OS Outstanding Solutions.

 

Quelle bzw. Informationen von:
OS Outstanding Solutions GmbH & Co. KG

 

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